BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Văn hóa doanh nghiệp là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng để tạo nên nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp phát triển lâu bền. Một công ty có văn hóa mạnh, dựa trên mục tiêu,...

Đằng sau sự ra đời của một cuốn sách đặc biệt MEDIAZ BOOK #004: TỐI ƯU HÓA TỶ LỆ CHUYỂN ĐỔI Một buổi chiều thứ 6, bận rộn và khẩn trương cho những đầu việc mới, một vài cuộc hội thoại...

2 năm trở lại đây, cụm từ "STARTUP" bỗng nhiên trở thành một trào lưu được nhiều người quan tâm. Đó như một điều gì đó mới mẻ, tạo nên những con người mới, những trải nghiệm mới, hay...

Mình thực sự phân vân không biết trong các tài liệu chính thống về nghề quản trị nhân sự có cụm từ "quản-trị-năng-lượng" hay không, tuy nhiên mình đã mường tượng ra từ những ngày đầu làm doanh nghiệp. Trong...

Ngày đầu tiên đến công ty, em còn chưa biết mức lương mình sẽ được nhận là bao nhiêu, hì hục làm hết mọi việc. Mỗi ngày em đi đi về về hơn 40km, một quãng đường quá dài...

Content ngày càng bão hòa và độc giả ngày càng trở nên khó tính. Giữa vô vàn content “ập đến”, liệu rằng bạn có thể nhớ bao nhiêu content. Và làm thế nào để có thể tạo ra content...

Có 2 cách, một là bạn thấu hiểu tiềm năng của chính mình để có những phân tích, đánh giá, và so sánh với những vấn đề, khó khăn xung quanh, niềm tin vào sự thành công từ đó...

Mình là một người không khéo trong các Relationship (nhiều người biết), và khá giỏi trong việc xây dựng Networking (cái này lại ít người biết). Mấy bữa nay vào SG công tác, tranh thủ gặp được nhiều người...

Trong nhiều năm làm việc trên bảng tính (excel/google sheet) và với những dữ liệu thô, có một công cụ thực sự đã hỗ trợ và giúp ích cho việc tối ưu hóa thời gian của mình rất nhiều....